比亚迪的员工等级制度分为九个大级别，每个级别又细分为三个小级别，具体如下：
A级 ：总裁级
B级 ：副总裁、总工程师
C级 ：事业部老总、厂长
D级 ：部门经理
E级 ：科长、高级工程师
F级 ：工程师、科员
G级 ：技术级别、管理员
H级 ：技术人员、普通员工
I级 ：普工、技工
每个级别的员工根据其工作经验、技能水平、职位等级以及绩效表现等因素综合评定。这种等级划分有助于确定员工的薪酬和福利待遇，同时也是公司内部管理的一个重要组成部分
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