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离职当月社保的处理方式如下： 1. 原公司缴纳 ：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，如果劳动者在当月提出辞职，原公司应当继续为劳动者缴纳社会保险...

无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者之间没有确定终止时间的合同。这意味着，除非出现法律规定的特定情形或双方约定的条件，否则劳动合同将持续有效，直...

根据中国《劳动法》和相关规定，加班费的支付标准如下： 1. 平时加班 ： 支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%。 2. 休息日加班 ： 如果不能安排补休，则...

1、含义不同 工作调动是指员工被调动到公司内部的另外一个不同领域中去接受某种工作安排。 辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系...

春节期间工资问题解答 法律规定春节薪资怎么计算 春节是法定节假日，根据《劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于...

公司春节只放年三十下午半天还不批准请假不上班算旷工 根据《劳动法》，法定节假日是职工的休假时间，公司只放年三十下午半天不批准请假不上班，应被视为侵...

春节放假不发工资合法吗 根据张倩妮律师陕西善爱律师事务所律师的解答，春节放假不发工资是不合法的。根据我对劳动法相关条款的了解，用人单位应当按照约定...

下面围绕“春节哪三天是三薪2015”主题解决网友的困惑 法定节假日2015春节那三天有三薪 根据找法网提供的信息，法定节假日2015春节那三天有三薪，这让许多劳动...

年休假包含法定节假日吗 根据法律法规，年休假并不包括法定节假日。法定节假日是指元旦、春节、国际劳动节、国庆节，以及其他法定的休假节日。而年休假是指...